国家矿山安全监察局贵州局 省能源局关于印发《贵州省煤矿新任职“五职矿长” 应知应做任务清单》的通知

各市（州）、县（市、区）煤矿安全监管部门：

为指导我省煤矿新任职“五职矿长”规范履职，国家矿山安全监察局贵州局、省能源局制定了《贵州省煤矿新任职“五职矿长”应知应做任务清单》，现印发给你们，请各县（市、区）煤矿安全监管部门将此件转发至辖区煤矿，督促煤矿结合实际抓好贯彻落实。

国家矿山安全监察局贵州局      贵州省能源局

                             2026年7月7日

贵州省煤矿新任职“五职矿长”应知应做任务清单

 一、召开一次安全生产专题会。“五职矿长”调整（其中任一名人员调整，下同）后5日内，煤矿上级公司、煤矿投资人要组织新任职“五职矿长”、所有矿级管理人员、各职能部门负责人、区队长召开一次安全生产专题会议，明确新任职“五职矿长”岗位职责，告知煤矿组织架构、安全生产现状、安全生产责任体系建立运行情况、历史上发生的事故、涉险事故、近一年瓦斯超限等情况，以及当前工作重点。

二、重点学习贵州省相关文件。新任职的“五职矿长”要对《贵州省安全生产委员会关于印发贵州省矿山领域“双全日”工作指导意见的通知》（黔安〔2023〕8号）《国家矿山安全监察局贵州局 省能源局 省应急管理厅关于切实加强矿山现场安全管理和重点时段安全管控工作的通知》（矿安黔〔2024〕49号）等贵州省近年来关于强化煤矿安全管理、瓦斯治理、顶板管理、水害防治等文件（附件1）进行一次全面学习，对照文件要求检查煤矿执行落实情况，形成问题措施清单，结合隐患大排查工作一并整改落实。

三、开展一次工作座谈。新任职的“五职矿长”要与各职能部门负责人、区队长、班组长、“安全两员”代表逐一谈心谈话，听取分管范围内职能部门负责人、区队长工作情况报告，并参加部门、区队、班组地面班前会、井下现场会等，跟班一线生产作业过程，全面掌握矿井机构设置、人员配备、安全培训、现场操作、制度落实等实际情况。

四、组织开展一次隐患大排查。新任职的“五职矿长”上任后半个月内，要组织分管范围职能部门、区队有关人员对职责范围内的安全生产工作开展一次全面检查（新任职矿长要对全矿进行全面检查），形成问题台账，按照“五落实”要求组织整改。开展问题隐患大排查时，新任职“五职矿长”要实地检查矿井重要场所、井下所有巷道、采掘工作面等，全面掌握矿井生产安全系统、采掘布置、灾害治理、关键设备等情况。影响安全生产的问题隐患整改完成前，不得组织相应地点生产作业。（对照检查清单参考附件2、附件3）

五、立即启动“挂图作战”。新任职的“五职矿长”上任后，要第一时间在办公室悬挂煤矿图纸，将各类基础信息、灾害情况、需要重点管控的安全风险以及与岗位职责相关的信息数据填绘上图，尽快熟悉掌握煤矿安全生产情况，精准研判安全风险，形成风险清单并实时更新，持续跟进管控措施落实。

六、向全矿员工做出安全承诺。新任职的“五职矿长”上任后一周内，要签订安全生产承诺书，并在个人办公室、煤矿调度室等进行公布，自我警示并接受全员监督。

七、开展一次事故报告演练。新任职的“五职矿长”要学习掌握事故报告情形、报告时限和报告内容等要求，熟悉煤矿应急处置流程。新任职矿长要在上任后一个月内组织开展一次事故应急演练，全流程模拟应急预案启动、事故报告、矿医联动“双向奔赴”等，查找、解决应急演练过程中发现的问题。

八、开展一次自救器盲戴和安全帽规范佩戴测试。新任职的“五职矿长”要在班前会示范一次自救器30秒盲戴和安全帽规范佩戴操作，早、中、晚班各检查一次入井员工自救器使用、安全帽佩戴情况。

九、向监管监察部门做一次专题报告。“五职矿长”变更的，要在2日内告知监管主体部门和贵州局驻地执法处。矿长、总工在任职后一个月内，要结合以上“应知应做”任务完成情况，向监管主体部门做一次工作报告（监管主体部门可邀请贵州局执法处派员参加），报告任职以来学习、检查、工作等情况，以及存在的问题风险及下一步工作计划。

附件：1.近年贵州省煤矿安全生产重要文件清单

2.井工煤矿安全自检自改表

3.露天煤矿安全自检自改表